1 . Respecter le consentement du bénéficiaire. Le conseiller se doit de valider le caractère volontaire du bilan.

   2 . Le bénéficiaire est acteur de son bilan. Construire progressivement son projet professionnel tout en étant accompagné.

   3 . Une démarche personnalisée et non standardisée.

   4 . Un accompagnement structuré et négocié avec le bénéficiaire.

   5 . Communiquer au bénéficiaire les conclusions détaillées du bilan.

   6 . Utiliser une instrumentation (méthodes et techniques) fiable et pertinente au regard des attentes et objectifs attendus.

   7. Rédiger une synthèse communicable par le bénéficiaire ou avec son autorisation, en vue d’un usage social du bilan. La synthèse est considérée comme un levier de communication.

   8 . Le centre mobilise des compétences pluridisciplinaires permettant un regard pluriel et s’appuyant sur des ressources externes (professionnels …).

   9 . Le centre actualise ses ressources documentaires et ses méhodologies en fonction des évolutions socio-économiques et des publics concernés.

 10 . Le conseiller et le bénéficaire confrontent le projet défini au regard du contexte socio-économique et vérifie sa faisabilité.